У каждого времени свои герои, свои лидеры, и если бы они не рождались на свет, то едва ли этот период времени состоялся бы как эпоха, это просто были бы годы безвременья…
Вот и в то перестроечное время в нашем городе в библиотечной среде громко заявил о себе руководитель нового типа, с новыми передовыми взглядами и актуальными идеями – Татьяна Александровна Ившина. Но это случилось потом, а тогда, в уже далеком 1988 г., в жарком августе появилась в стенах библиотеки им. А.С. Пушкина юная красавица с копной светлых волос, пытливым взглядом, приветливой улыбкой.
Доброжелательность и открытость в общении – все это помогло ей легко и быстро влиться в ершисто-задористую молодежную часть коллектива библиотеки, стать заводилой и инициатором многих начинаний. Но уже тогда ее отличало умение схватывать суть проблемы на лету, умение увидеть ее в другом, нетрадиционном ракурсе, логичность мышления и самодостаточность – редкое качество в столь юном возрасте.
Начала карьеру в методическом отделе, но очень скоро была назначена заведующей этого отдела, хотя эта должность ко многому обязывает, ведь методический отдел – это мозговой центр и аккумулятор идей любой современной библиотеки. Традиционно на эту должность назначаются опытные корифеи библиотечного дела с многолетним стажем и солидным послужным списком. Но время скоро показало мудрость этого назначения, сделанного директором библиотеки Мелкишевой М.А.
Неожиданно быстро из веселой очаровательной хохотушки и застрельщицы всех молодежных начинаний Татьяна Александровна становится генератором инновационных идей и предложений, вносящих живую струю в довольно консервативную сферу библиотечной жизни. Проявляет себя как исключительно творческий работник, многогранный талантливый руководитель. Человек дела и действия, она уже тогда признавала только «да» и «нет» – все остальное было для нее «от лукавого».
Использование модного слова «харизматичность» в отношении ее как нельзя к месту: очень редко встречаются люди, которые бы так умели убеждать, увлекать идеями, очаровывать перспективой творчества и новаторства. И это заметили, оценили, ей поверили, за ней пошли…
Но все это появилось не само собой, не на пустом месте. Сначала была Вахрушевская средняя школа, оконченная в 1984 г. с золотой медалью, потом – Московский государственный институт культуры и, наконец, в 1993 г. – диплом с отличием об окончании Кировского политехнического института по специальности «экономика и управление производством». Долгий, нелегкий путь обучения, который совмещался с работой.
За эти годы Татьяна Александровна научилась многому, приобрела жизненный опыт.
И вот переломный 1993 г. В 28 лет Ившина Т.А. общим собранием трудового коллектива ЦБС избрана на должность генерального директора – головокружительный карьерный взлет, крайне редкий в библиотечной профессии. Назначение совпало с регистрацией муниципального учреждения «Библиотека» как самостоятельного юридического лица. Впервые, заново молодой директор разрабатывает всю нормативно-правовую документацию: Устав МУ «Библиотека», Коллективный трудовой договор, Положение о библиотеке и т.д.
Было трудно, порой очень тяжело, но рядом уже были единомышленники.
За те недолгие годы, что Ившина Т.А. руководила МУ «Библиотека», многое изменилось в библиотечной практике: введены дополнительные услуги для читателей, разработана программа автоматизации библиотечных процессов, и началось ее претворение в жизнь, полным ходом пошла проектная деятельность в библиотеке.
Но самой сильной стороной молодого генерального директора было и остается умение работать с людьми, привлекать и создавать работоспособную, творческую команду. Ведь не секрет, что часто для руководителя существуют «два мнения: свое собственное и «неправильное», но у Татьяны Александровны эта черта характера отсутствует вовсе. Всегда умеет выслушать, понять, вникнуть. Если требуется – доказывает, спорит, убеждает, отговаривает, но никогда не игнорирует мнение коллег, не является сторонником волевых решений.
Поэтому так ее любили в коллективе, так ценили в ее лице руководителя, который всегда мог помочь и словом, и делом.
И вместе с тем эта молодая женщина обладает сильным и волевым характером, способна принимать и непопулярные решения и, если того требует дело, в ее голосе звучит и металл…
Конечно, такой незаурядный человек был замечен руководителями городского и областного уровня, администрацией программы «Культурная столица Поволжья». И в 2002 г. Ившина Т.А. возглавила Управление культуры нашего города. А в 2005 г. была приглашена на должность начальника Департамента культуры г. Ульяновска. Ну что ж, большому кораблю – большое плавание…
Но за неполные 10 лет, что Татьяна Александровна возглавляла МУ «Библиотека», она оставила о себе добрую и долгую память у кировчан: преобразились библиотеки города, многие из них обрели свое лицо и имя, поднялся их статус, ожила внутрибиблиотечная жизнь.
Но еще дольше будут помнить коллеги поразительное обаяние и теплоту ее сердца, отзывчивость и человечность, умение быть душой любой компании и исполнительницей задорных частушек. А архив библиотеки навсегда сохранит замечательные поздравления коллективу в стихах, написанные ее рукой, идущие от щедрой души и любящего сердца.
Н.А. Оцабрина
Из сборника: Вятской публичной библиотеке им. А.С. Пушкина – 105 лет: Очерки истории. – Киров, 2005. – 63 с.