11 апреля 2019 года в Центральной городской библиотеке имени А.С. Пушкина для библиотекарей состоялся семинар-практикум по теме: «Портфолио как технология оценки профессионализма сотрудника».
Цель семинара – показать роль «портфолио» как накопителя достижений сотрудника библиотеки, представление своей деятельности и профессионального развития за определённый период времени.
На встрече была рассмотрена технология создания портфолио и его модели, а в качестве примера участники семинара разобрали структуру комплексного портфолио, которое, как показала практика, является наиболее эффективной и востребованной моделью.
Одним из важных вопросов, затронутых на семинаре, стал анализ ошибок при работе с портфолио, негативно влияющих на отношение к самой технологии его создания и внедрение в практику.
В заключении слушателям была показана презентация созданного портфолио Центральной городской библиотеки имени А.С. Пушкина.
Благодаря полученным знаниям создание сотрудниками библиотек портфолио станет основой принципиально нового подхода к оцениванию их профессиональной деятельности, рекламной демонстрацией их достижений, что позволит судить о их возможностях и уровне мастерства.
